Mainz trennt sich von Andersen - Tuchel kommt
Mainz (dpa) - 03.08.2009, 16:19 Uhr
Thomas Tuchel lacht auf der Pressekonferenz im Bruchwegstadion in Mainz.
Nur 71 Tage nach der umjubelten Rückkehr ins Fußball-Oberhaus hat sich der FSV Mainz 05 von Aufstiegs-Held Jörn Andersen getrennt und mit der 333. Trainer-Entlassung der Bundesliga-Geschichte schon vor dem Saisonauftakt für einen Paukenschlag gesorgt. «Wir haben als Mainz 05 ein klares Anforderungsprofil, wie ein Trainer mit der Mannschaft und im Verein arbeiten soll. Unsere Stärken sind Teamwork, die Nähe zur Mannschaft und die interne Kommunikation. Unser Ansatz und der von Jörn Andersen haben nicht mehr übereingestimmt, weil der Trainer sich in eine andere Richtung entwickelt hat», begründete Manager Christian Heidel in einer Pressemitteilung die Entscheidung. In einer Sitzung hatte sich der Vorstand einstimmig zu dem Schritt entschlossen; danach wurde die Mannschaft darüber informiert. Den Nachfolger für den 46 Jahre alten Norweger will der Verein nun auf einer Pressekonferenz präsentieren. Laut bild.de soll U19-Trainer Thomas Tuchel das Amt übernehmen, da sich die Rheinhessen auch von Co-Trainer Jürgen Kramny getrennt haben.
Die Nachfolge von Andersen tritt Thomas Tuchel an, gab der Verein auf einer Pressekonferenz bekannt. Der 35-jährige Tuchel erhält beim Aufsteiger einen Zweijahresvertrag bis zum 30. Juni 2011. Der frühere Profi, der in seiner aktiven Laufbahn für die Stuttgarter Kickers und den SSV Ulm spielte, hatte die U 19-Junioren der Rheinhessen in der vergangenen Saison überraschend zur deutschen Meisterschaft geführt. Andersen, der nach dem Aufstieg am 24. Mai frenetisch gefeiert worden war, reagierte enttäuscht auf seine Entlassung. «Wir haben lange zusammen gesessen. Aber wir haben in unseren Auffassungen über die gemeinsame Arbeit keine gemeinsame Linie mehr gefunden. Das ist sehr schade, ich bedauere die Entscheidung des Vereins sehr, aber unsere Vorstellungen waren einfach zu unterschiedlich. Wir gehen nicht im Bösen auseinander», sagte er. |